Dra. Giselle de Souza
Advogada Trabalhista

Seus direitos trabalhistas foram violados? A Dra. Giselle pode te ajudar a receber o que é seu.

Se a empresa te deve, você tem o direito de cobrar — e nós sabemos como. Consulta gratuita.

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Famílias que conquistaram seus benefícios

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Anos dedicados ao direito previdenciário

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Cidades atendidas na região

Reconhece alguma dessas situações?

Foi mandado embora e não recebeu tudo

Te demitiram e o acerto veio errado. Faltou férias, 13º, aviso prévio ou multa do FGTS. A empresa fez as contas do jeito dela — não do jeito certo.

Trabalhou hora extra e nunca recebeu

Entrava cedo, saía tarde, virava final de semana. E no holerite, nada. Hora extra trabalhada e não paga é dinheiro que a empresa te deve.

Seu FGTS não foi depositado

Você trabalhou anos e na hora de sacar o FGTS, o saldo não bate. A empresa não depositou ou depositou menos do que devia. Isso é ilegal.

Trabalhou sem carteira assinada

Te botaram pra trabalhar sem registro, sem direitos, sem proteção. Mesmo sem carteira assinada, você tem direitos trabalhistas. Todos eles.

Trabalha em condição insalubre ou perigosa

Lida com produto químico, ruído, calor extremo, eletricidade ou risco de vida. E nunca recebeu adicional de insalubridade ou periculosidade. A empresa tem obrigação de pagar.

Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho

Humilhação, pressão abusiva, ameaça, constrangimento. Se você passou ou está passando por isso, a lei te protege. E você tem direito a indenização.

Se machucou no trabalho ou adoeceu por causa dele

Acidente no serviço, doença por esforço repetitivo, problema de coluna por carregar peso, perda auditiva por ruído. Se o trabalho causou, a empresa responde.

Faz função de outro cargo sem receber pra isso

Te contrataram pra uma coisa e você faz outra. Ou acumula duas, três funções e recebe só por uma. Desvio e acúmulo de função geram direito a diferença salarial.

Se você viveu ou está vivendo qualquer uma dessas situações, a empresa te deve. E existe prazo pra cobrar.

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Você tem prazo pra cobrar. E ele está correndo agora.

⚠️

ATENÇÃO: PRAZO DE 2 ANOS

Depois que você sai da empresa, você tem até 2 anos pra entrar com a ação trabalhista. Passou disso, você perde o direito de cobrar — mesmo que a empresa te deva muito.

Cada dia que passa é um dia a menos pra você receber o que é seu. Não espere.

NÃO QUERO PERDER MEU PRAZO

Fale agora com a Dra. Giselle e descubra se ainda dá tempo

Veja o que você pode ter direito a receber:

Horas extras não pagas (+ reflexos)
Valores dos últimos 5 anos, com adicional de 50% a 100%
Multa de 40% do FGTS
Devida em toda demissão sem justa causa
FGTS não depositado
Todo o período que a empresa não depositou
Férias + 1/3 e 13º salário
Proporcional e vencidos não pagos na rescisão
Adicional de insalubridade/periculosidade
10%, 20% ou 40% (insalubridade) ou 30% (periculosidade)
Indenização por assédio
Danos morais que podem chegar a dezenas de milhares de reais
Indenização por acidente de trabalho
Danos morais, materiais e pensão vitalícia
Diferenças salariais por desvio de função
Diferença entre o que recebia e o que deveria receber

Cada caso é único. O valor depende do tempo de trabalho, salário e situação. A Dra. Giselle calcula gratuitamente o que você pode ter direito.

Eles estavam na mesma situação que você.

Do WhatsApp até o dinheiro na sua conta. Simples assim.

1

Manda mensagem no WhatsApp

Conta sua situação em poucas palavras. Sem formulário, sem burocracia. A Dra. Giselle responde rápido.

2

A Dra. Giselle analisa pessoalmente seu caso

Nada de assistente ou robô. A própria advogada avalia seu caso, calcula o que você pode receber e explica tudo com clareza.

3

Juntamos as provas do seu caso

Holerites, registro de ponto, mensagens, fotos, testemunhas. A Dra. orienta exatamente o que você precisa reunir.

4

Entrada da ação trabalhista

Com a documentação montada e a estratégia definida, o processo é protocolar. Você não precisa fazer mais nada.

5

Você recebe o que é seu

Acordo ou decisão judicial. Você é informado de cada passo e recebe o dinheiro diretamente na sua conta.

Mais de 500 trabalhadores atendidos

Por que tantos trabalhadores escolheram a Dra. Giselle?

Advogada especializada em direitos do trabalhador, com experiência comprovada e compromisso total com seus clientes.

Atendimento direto com a advogada

Sem intermediários, sem assistentes. A Dra. Giselle analisa, orienta e conduz seu caso pessoalmente.

Experiência real com trabalhadores da Bahia

Mais de 10 anos atendendo trabalhadores rurais e urbanos de todo o estado. Ela conhece a realidade de quem trabalha na roça e na cidade.

Você só paga se ganhar

Sem custo inicial. Os honorários só são cobrados quando você recebe. Você não arrisca nada.

Atendimento presencial ou online

Mora longe? Resolve por videochamada. Mora perto? Atende no escritório. Você escolhe.

Transparência em cada etapa

Você sabe exatamente o que está acontecendo no seu processo. Sem surpresas, sem espera no escuro.

Estratégia baseada em jurisprudência atualizada

Cada caso é montado com os argumentos mais recentes que estão funcionando nos tribunais da Bahia.

A empresa lucrou com o seu trabalho. Agora é sua vez de receber o que é seu.

Você trabalhou, cumpriu sua parte, deu seu tempo e sua saúde. Se a empresa não cumpriu a dela, você tem o direito de cobrar. Mas esse direito tem prazo. E cada dia que passa é um dia a menos.

A Dra. Giselle já ajudou mais de 500 trabalhadores a receberem o que era deles. Ela sabe o caminho, conhece os argumentos e luta por quem mais precisa. Você só precisa dar o primeiro passo.

Esse primeiro passo é uma conversa. E ela é gratuita.

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Mais de 500 trabalhadores já receberam seus direitos